Quelles sont nos valeurs ?
"Pour nous, faire ce qu'il faut n'est pas qu'un simple discours d'entreprise, c'est notre fondement. Faire ce qu'il faut pour nos clients et nos employés est quelque chose que nous faisons tout le temps, même quand personne ne nous regarde".
C'est cette idée qui sous-tend les sept valeurs fondamentales qui sont à la base de tout ce que nous faisons.
Nos marques sont les biens les plus précieux que nous possédons.
Notre réputation est primordiale et chaque employé a intérêt à protéger nos marques et à contribuer à la croissance de notre entreprise.
Nous travaillons dur ... et nous récompensons le travail acharné.
Diriger une entreprise prospère est un travail difficile. Lorsque les membres de notre équipe s'engagent à assumer leurs responsabilités et leur avenir, ils obtiennent les accolades et les récompenses qu'ils méritent.
Le service à la clientèle est notre mode de vie.
Notre objectif est de dépasser les attentes de chaque client. Et cela commence par nos collaborateurs. Un client. Une poignée de main. Une promesse à la fois.
De grandes choses se produisent lorsque nous écoutons ... nos clients et les uns les autres.
Nous atteignons notre haut niveau de service en prenant le temps de comprendre les besoins de chaque client et de chaque employé. Et cela nous conduit à de nouvelles opportunités.
L'honnêteté et l'intégrité personnelles sont les fondements de notre succès.
Nous traitons avec respect toutes les personnes qui franchissent nos portes. Qu'il s'agisse d'un client ou d'un employé, notre objectif est d'établir des relations loyales et durables en répondant à leurs besoins et en gagnant leur confiance.
Notre entreprise est un lieu agréable et convivial où le travail d'équipe prévaut.
Des décennies après avoir quitté la gestion quotidienne, Jack Taylor saluait toujours ses employés en leur posant la question suivante : "Vous vous amusez bien ? Car c'est ainsi que nos équipes se développent - en s'amusant tout en travaillant ensemble à la réalisation d'un objectif commun.
Nos portes sont ouvertes.
Nous sommes un environnement ouvert à tous. Qu'il s'agisse de nos employés, de nos clients ou de nos partenaires commerciaux, nous acceptons les différences qui font notre succès et notre singularité.
Nos collaborateurs
Nos employés sont tout simplement extraordinaires. Le parcours de chacun d'entre eux est particulier, car chaque individu apporte des perspectives et des ambitions uniques à son travail. Lisez donc rapidement ce qui suit et rencontrez quelques-uns des membres de notre équipe, ainsi que la manière dont ils ont réussi chez Enterprise Mobility.
J'ai commencé ici en tant qu'assistante administrative et j'ai pu gravir les échelons, comme beaucoup d'autres personnes au sein de nos entreprises. Sans aucun doute, il y a beaucoup d'opportunités pour les personnes qui veulent progresser.
Les possibilités d'avancement sont tout à fait réelles. J'ai moi-même commencé ici il y a plusieurs années en tant que représentant du service clientèle et j'ai récemment eu la chance de devenir responsable du département. Presque tous les cadres des entreprises du groupe ont gravi les échelons de cette manière. En outre, nos employés ont toujours la possibilité de postuler à des postes vacants dans des départements ou des entreprises du groupe autres que le département dans lequel ils travaillent.
Ici, on travaille toujours dans une atmosphère agréable ! Il nous arrive aussi de sortir boire un verre et manger à côté de l'atelier. Cela crée des liens. Parfois, nous faisons même quelque chose ensemble le samedi soir, parce que nous sommes tellement liés en tant qu'équipe. Nous ne sommes pas seulement des collègues, beaucoup de membres de notre équipe sont devenus des amis.
FAQ
Il arrive que des questions vous viennent à l'esprit lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi. C'est là que ces informations entrent en jeu. Nous y avons ajouté des informations utiles qui, nous l'espérons, dissiperont toute confusion.
Si quelque chose n'est pas clair ou si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à nous contacter. Notre équipe est prête à vous aider. Nous nous efforçons de répondre à vos questions dans les plus brefs délais.
Comment postuler à un emploi ?
Vous pouvez rechercher des emplois par mot-clé ou par lieu dans la section Recherche d'emploi. Vous pouvez également explorer nos domaines de carrière à l'aide du menu déroulant.
Combien de temps faut-il pour déposer une demande ?
Il faut environ 15 minutes pour postuler. Ayez une copie électronique de votre CV à portée de main pour pouvoir copier et coller rapidement les informations. Limitez votre candidature à un poste vacant en fonction de votre lieu de résidence ou de votre lieu de travail afin d'éviter les retards.
De quoi ai-je besoin pour postuler ?
Pour postuler, vous devez fournir un CV à jour. Il est également conseillé d'inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez travailler avec nous et ce que vous pouvez apporter. Assurez-vous de disposer des informations de base pour créer votre profil en ligne. L'ensemble du processus prend environ 15 minutes.
Dois-je remplir le formulaire de demande en ligne ?
Oui, vous devez remplir la demande en ligne. Cela facilite les choses pour nous deux. Cela signifie que vous pouvez mettre à jour vos informations personnelles et professionnelles quand vous le souhaitez. De plus, remplir le formulaire en ligne ne prend pas beaucoup de temps. Pour gagner du temps, vous pouvez copier-coller des parties de votre CV dans les parties correspondantes du formulaire.
Quelle est l'étape suivante après l'introduction de la demande ?
Dans les cinq jours ouvrables, un recruteur vous contactera pour discuter de votre candidature. Si vous remplissez les conditions requises, vous serez invité à un entretien.
Combien de temps vos données resteront-elles dans notre base de données ?
Votre profil restera actif dans notre base de données pendant un an.
